De la stratégie à l'action!

Contrairement aux agences traditionnelles et spécialisées, qui sont principalement centrées sur une thématique (communication, marketing, digitalisation…), je travaille à aligner stratégie, marketing et organisation afin d’optimiser la performance des entreprises.

Pour qui et pour quels besoins?

  • PME locales : Structurer et booster votre croissance en optimisant à la fois le marketing, l'organisation et/ou en engageant des projets structurants.

  • Grandes entreprises : Améliorer la synergie entre vos services pour maximiser leur impact et leur performance.

  • TPE/Startups : Poser des bases solides pour une croissance efficace.

  • Agences de recrutement / Services RH: Missionner un profil expérimenté et adaptable sur des postes de manager de transition.

Je m'adapte à chaque entreprise et chaque projet! Voilà quelques exemples non exhaustifs de services sur-mesure que je pourrais apporter à votre organisation:

Prestations

Consulting en Marketing 360

Procéder à un d’audit d’une situation précise et proposer des solutions d’amélioration précises ou plus globales :

  • Vous accompagner dans la mise en œuvre d'une stratégie marketing efficace à long, moyen et court terme, en identifiant vos objectifs, KPI,… et en associant un plan d'action opérationnel

  • Identifier vos cibles, leurs caractéristiques et comportements : développer une stratégie "customer centric" afin d'optimiser votre service client et optimiser votre fidélisation

  •  Analyser le parcours client et mettre en place un plan d'action répondant à vos objectifs

  • Effectuer une veille concurrentielle en ligne mais également sur le terrain, afin d'affiner votre stratégie marketing et mener des actions correctives si nécessaires

  • Organiser et animer des réunions pour les équipes créatives via des techniques innovantes

  • Apporter une vision transverse sur l'organisation ou les process pour gommer les structures en "silo" , ne favorisant pas de collaboration inter-services 

  • Animer ou gérer des projets : marketing, transverses…

  • Travailler une image de marque cohérente avec vos valeurs et ambitions

  • Optimiser la communication Marketing/RH afin d'obtenir une marque employeur attractive et fidéliser vos collaborateurs

  • Repenser les outils d'aide à la vente pour les équipes commerciales, favoriser les liens entre les équipes "business" et marketing

Transformation

Vous accompagner dans vos ( petits, moyens ou grands!) projets de transformation impactant un ou plusieurs services de l'entreprise :

  • Mettre en place un plan de transformation intégrant une gestion attentive du changement pour impliquer les équipes, les motiver et surmonter les potentielles résistances internes

  • Assurer la communication interne et/ou externe sur le déroulé du projet

  • Définir des objectifs clairs et mesurables afin de suivre les progrès et d'ajuster les stratégies si nécessaire.

  • Mettre en place des mécanismes d'évaluation réguliers pour ajuster le plan en fonction des retours et des résultats obtenus.

Management de transition ou temporaire

Une véritable solution opérationnelle ou managériale, flexible et encore peu répandue!

  • Missions de renforcement dans le cadre d'un accroissement d'activité, un besoin d'impulser une dynamique…

  • Remplacements ponctuels pour palier à un recrutement difficile

  • Gestion d'un projet structurant en marketing ou transformation organisationnelle

Les +

  • Expertise ciblée

  • Prise de poste rapide

  • Continuité assurée

  • Vision externe stratégique